评职称是可以出版专著、教材来获得职称加分的，但各地各大院校加分标准并不一样，加分方式也不一样。大多是按照教材等级、作者排位、个人撰写字数等影响因素来判定应该加多少分。需要注意的是：可以加分的著作教材必须是新闻总署批准，并通过正规出版社公开出版发行！
著作出版先分为两种，一种为独著，即为一个人出的一本著作；一种为合著，即为几个人（主编、副主编和编委）一同出版一本著作。
无论是主编、副主编还是参编，都是可以拿来评职称的，在职称评比加分中都可以获得相应的分数。一本正规教材通常可以有3个主编，3个副主编，5个参编。主编和副主编承担的字数是不一样的，即使同为主编，第一主编和第二主编承担的字数也是不一样的，和第三主编承担的字数也不一样，排名越靠前，承担的字数也就越多。主编可以在新闻总署上查到，副主编则一般不能查到。所以副主编评职称时，需要让出版社开具证明材料。
主编的加分与副主编加分不同。同一本教材、专著主编加分肯定要高于副主编加分。不同教材、专著的主编加分是否高于副主编加分，要看作者总数和排名了。如果说一本书A只有一个主编一个副主编，另一本书B有三个主编三个副主编，那么A教材的副主编加分可能还要高于挂名B教材的主编。加分多少还要看教材的等级，省级教材的主编加分肯定要低于十三五规划教材的主编加分的。
总得来说，主编、副主编能让我们评职称获得多少分，要综合考虑教材等级质量、作者数量、排名位置了。主编通常用来评高级职称，副主编通常用来评中级和副高职称。
例如：
学术专著：
1、公开出版的本专业学术专著记15分，要求本人撰写15万字以上/部。独著就是得15分，合著就是几个人分15分，比如说，两人合著第一作者得10分，第二作者得5分;三人合著第一作者得7分，第二作者得5分，第三作者得3分。
2、三人以上的学术著作按照编著来算，分值减半。
3、译著分值减半。
教材：
1、编写教育部高等教育规划教材(十三五规划十二五规划等)，或者进入全国教材征订目录的，本人需要撰写10万字以上/部。主编记6分，副主编记3分，编委记1分。或者主编计6分，第一副主编计4分，其它成员共2分。具体分配方法看编辑数量和排名。
2、工具书、一般教材记2分，其中主编2分，副主编1分，编委记0.5分。
3、各类论文集、习题集、解题指导、复习指导等都不计分。
如果所出版的著作教材获得奖项，也是可以另外加分的，加分标准是：
1、国家级：一等加10分，二等加9分，三等加8分;
2、省部级：一等加8分，二等加7分，三等加6分;
3、州级(省以上学会)：一等加6分，二等加5分，三等加4分;
4、 院级：一等加4分，二等加3分，三等加2分;
总的来说，独著是加分最高的；合著中，第一主编加分最好，位次越靠后加分越少。具体个人在奖项中能分多少，要按照贡献比例来分配了。因各个高校加分规则不同，以上仅作参考。作者可以大略从自己参与创作的著作教材中计算一下能加多少分，并不是十分准确。具体要看本学校下发的著作教材赋分标准文件。
评职称出书需要注意的点
一、出版社
很多行业对出书进行评职称都是有要求的，或者说，对出版社有要求。一般会指定几家出版社出版的图书为准，如果不是，那么就没有任何作用了，这是必须需要注意的。
二、书号
书号很重要，丛书号，香港书号之类的都是不认可的，一定是国内的单书号才可以。
三、书作者
仔细查看职称评审文件，有的要求是独著的作品，有的则是合著就可以，一定要注意要求。
四、书稿内容
职称出书内容上，要与职称评审文件相符。出书的专业与申报职称的专业相符，医学专业就一定要撰写医学专业的书，甚至要细化到具体的科目，比如你是保健，那么职称出书就写保健方向书。不仅专业要相符，也要一定的技术性和创新，要有自己独特的东西在内，不能千篇一律总结来总结去没有一点学术价值。
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